沈陽機床（集團）有限責任公司（以下簡稱“沈機集團”）于1995年通過對原沈陽第一機床廠、中捷友誼廠和沈陽第三機床廠資產重組后成立。2004年以來，通過并購重組云南機床廠、控股昆明機床廠，形成跨地區經營的全新布局。產品廣泛進入到航空航天、汽車、船舶、能源等重點行業核心領域和消費電子等新興產業，向歐洲、美洲、亞太等地區10多萬用戶提供機床產品和相關服務。
　　沈陽機床股份有限公司于1996年7月上市，股票代碼為000410，擁有沈陽功能部件園區、細河重大型機床園區、遼中區鑄造園區制造基地、鐵嶺市西豐縣園區，主營業務為金屬切削機床制造，覆蓋車、銑、鏜、鉆四大門類，市場覆蓋全國并出口80 多個國家和地區。
　　因工作需要，現面向社會公開招聘上述兩家公司經營層高級管理人員。具體事宜公告如下：
　　一、公開招聘的職位和職數
　　（一）沈機集團
　　1.總經理1名，工作地點，沈陽；
　　2.副總經理5名，工作地點，沈陽；
　　3.總會計師1名，工作地點，沈陽。
　　（二）沈機股份
　　1.總經理1名，工作地點，沈陽；
　　2.副總經理5名，工作地點，沈陽；
　　3.總會計師1名，工作地點，沈陽。
　　二、基本條件
　　1.堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持和完善中國特色社會主義現代企業制度、推進公司治理體系和治理能力現代化，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。
　　2.具有強烈的創新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于捕捉商機、防控風險，持續執著地推進企業創新創業創造，不斷提高企業核心競爭力，助推企業高質量發展。
　　3.具有較強的治企興企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策，了解產業發展動態和趨勢，具備豐富的企業管理經驗，有國際視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
　　4.具有正確的業績觀，堅決貫徹新發展理念，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勤奮敬業、真抓實干，敢于負責、勇于擔當、善于作為，工作業績突出，在所處行業或相關專業領域有一定影響力，市場認可度較高。 5.具有良好的職業操守，品行端正，遵紀守法，誠實守信，公私分明，嚴守底線，廉潔從業。具有強烈的使命感和責任感，忠實履行董事會決議，自覺維護股東、企業和員工權益，積極踐行企業社會責任。
　　三、崗位任職資格
　　（一）總經理任職資格
　　1.具有累計10年及以上企業管理工作經驗，并具有企業主要負責人3年以上工作經歷。
　　2.具有大學本科及以上學歷。
　　3.年齡不超過56周歲。
　　4.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質。
　　5.具備裝備制造行業企業管理經驗者優先。
　　6.不存在法律、法規、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形。
　　（二）副總經理任職資格
　　1.具有累計10年及以上企業管理工作經驗。
　　2.具有大學本科及以上學歷。
　　3.年齡不超過56周歲。
　　4.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質。
　　5.具備裝備制造行業企業管理經驗者優先。
　　6.不存在法律、法規、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形。
　　（三）總會計師任職資格
　　1.具有累計10年及以上企業財務及相關管理工作經驗。
　　2.具有財務及相關專業大學本科及以上學歷；具有注冊會計師執業資格或者高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱。
　　3.年齡不超過56周歲。
　　4.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質。
　　5.具備裝備制造行業企業管理經驗者優先。
　　6.不存在法律、法規、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形。
　　四、職業經理人管理
　　聘用人員身份為職業經理人，不納入集團黨組管理，不開展檔案和個人事項核查工作，不調入檔案；勞動合同、聘任合同和績效合同等，由聘用單位與聘用人員簽訂。
　　五、報名事項
　　報名截止時間：2019年12月31日17：00 報名材料：報名表（報名表格式附后，表中應附近期彩色照片），以電子郵件形式發送至zhaopin@genertec.com.cn，請在郵件標題注明應聘公司和崗位。

　　附 件：公開招聘報名表

中國通用技術（集團）控股有限責任公司
沈陽機床（集團）有限責任公司
沈陽機床股份有限公司
2019年12月24日